研究者を志望する女性の方へ（チャレンジ・キャンペーンのページ）農業環境技術研究所

農業環境技術研究所は、農商務省農事試験場（１８９３年設置）－農林省農業技術研究所（１９５０年設置）－農林水産省農業環境技術研究所（１９８３年設置）を母体として、２００１年４月に設置された独立行政法人です。平成１８年４月に非特定独立行政法人となり、職員の立場は民間企業の場合とほぼ同じになりました。

私たちは（１）農業環境のリスクの評価および管理技術の開発、（２）自然循環機能の発揮に向けた農業生態系の構造と機能の解明および管理技術の開発、（３）農業生態系の機能の解明を支える基盤的研究を重点研究分野として、さまざまな研究を実施しています。

研究所の概要（農業環境技術研究所）

研究所の組織（農業環境技術研究所）

研究者の情報（農業環境技術研究所）

研究紹介ビデオ（農業環境技術研究所）

月刊ウェブマガジン「農業と環境」総目次（農業環境技術研究所）

研究職員の採用と雇用環境について

農業環境技術研究所は、研究職員について、公募による選考採用を行っています。採用にはパーマネント採用の場合と任期付任用の場合とがあります。

採用において、女性であるから不利ということは一切ありません。研究所の中期計画には『研究職員における全採用者に占める女性の割合については、前期実績を上回るよう、女性研究者を採用するとともに、積極的に活用を図る』こと、および『次世代育成支援行動計画に基づき、仕事と子育てを両立しやすい雇用環境の整備に努める』ことを、それぞれ明記しています。

現在、農業環境技術研究所の研究職員（パーマネントと任期付の合計）のうち女性は現在１６人（１２．７％）です（２０１０年１月１日）。２０２０年度までに女性研究者の割合を３０％以上にすることをめざします。

職員の採用に関する情報（農業環境技術研究所）

次世代育成支援行動計画 (PDF) （農業環境技術研究所）

「双方向キャリア形成プログラム農環研モデル」について

農業環境技術研究所は、２００９年に科学技術振興調整費による「女性研究者支援モデル育成」事業（２０１１年より「女性研究者研究活動支援事業」）に採択されました。「双方向キャリア形成プログラム農環研モデル」事業を推進することにより、女性研究者が仕事と生活のバランスを保ちながら、世界で存在感のある優れた研究者として活動できるよう支援します。また、研究者をめざす女子学生のすそ野を拡大し、若手女性研究者を育成するとともに、中堅女性研究者の指導力や総合的な研究力を向上させ、女性研究者のキャリア形成を双方向に進めることをめざします。

「双方向キャリア形成プログラム農環研モデル」

女性研究者紹介

女性研究者ロールモデル講演会開催報告

第１回農環研サイエンスカフェ「容疑者Ｎの変身」開催報告

第２回農環研サイエンスカフェ「温暖化からお米をまもる！」開催報告

第３回農環研サイエンスカフェ「植物で水をきれいにする」開催報告

第４回農環研サイエンスカフェ「農業が地球を温める！？」開催報告

研究員受入れ、技術講習、インターンシップについて

日本学術振興会（ＪＳＰＳ）が実施する「特別研究員」を受け入れています。国、都道府県、大学、その他の農林水産業に係る試験研究を行う機関・法人の依頼により研究員を受け入れる「依頼研究員」受入制度を独自に実施しています。

また、大学、国、都道府県、民間団体等および外国の関係機関の依頼により「技術講習」を実施しています。受講者は、高等学校又はこれと同等以上の学校を卒業した方で、当研究所が行っている調査研究に関連する業務に従事している方、または従事しようとする方です。

大学(大学院、短期大学を含む)の学生で、大学から推薦された方を対象に、実際の研究業務を体験してもらう「インターンシップ」を実施しています。

高校生を対象とする科学技術体験合宿プログラム「サマーサイエンスキャンプ」に協力しています。２０１１年は８月３～５日に「未来につなげよう、安全な農業と環境」をテーマとして、Ａコース（アレロパシーの検定）、Ｂコース（土壌中の線虫・小動物の観察）を実施しました。